glaub-würdig

Gestern durfte ich mich bei einem Erstgespräch über eine sofortige Auftragserteilung freuen. Warum? – Wie das gelingt?

Wahrscheinlich auch deshalb, weil ich weniger gerne von Authentizität spreche als vielmehr im tiefsten Sinne des Wortes von Glaubwürdigkeit –  und damit darüber, was im alltäglichen Business dafür sorgt, dass ich meinem Gegenüber Glauben schenken kann.

Da hilft kein so-tun-als-ob, kein aufgesetzes Gebahren. Da hilft kein Lippenbekenntnis, das nicht gehalten wird. Kein die-Dinge-schön-reden, wenn sie es nicht sind. Ehrliche Orientierung und die feste Überzeugung davon, das wir immer nach Lösungen streben und meist finden. Haben Sie auch schon beobachtet, dass das viel besser gelingt, sobald eine Situation ehrlich analysiert wird…. dazu ein andermal mehr…

Noch weniger helfen ein Denken und Agieren in Wahrnehmungsclustern: Prozent x für Stimme, Prozent y für Körpersprache Prozent z für Wortwahl. Nein! Glaubwürdigkeit wird spürbar, sobald die innere Haltung stimmt. Wenn die Persönlichkeit weiß, was ihre tiefen Glaubenssätze, ihre tiefen Kutur- und Wertevorstellungen sind. Unser Gehirn kann alle seine Signale nur zentral steuern und ausstrahlen. Sollte ein Mensch gelernt haben, ausschließlich an die Macht des Geldes zu glauben, wird er das auch ausstrahlen. Da hilft alles sich kooperative Geben nichts – am Ende wird nur der/sein Profit stehen und nie der gemeinsame Erfolg. Für den allerdings stehe ich!

Zum Glück! Bei Ineos glaubt man an den Reichtum, der in der Individualiät der Mitarbeiter liegt. Man pflegt die Kultur der intrinsischen Weiterentwicklung einer jeden Persönlichkeit! –  Und da darf ich zukünftig beratend dabei sein – welche Freude!

 

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